BLOGAS

Jau gana ilgą laiką darbo modelis yra tapęs, regis, nesibaigiančių diskusijų tema. Nuotolinis, hibridinis ar visiškai „ofisinis“ darbas –...

Coach.lt yra pozityviosios organizacijų psichologijos (mokslo apie organizacijų gerovę) šalininkai. Neseniai van Zyl ir kt. pristatė...

Kultūros, orientuotos į darbo efektyvumą Sakoma, kad neįmanoma tapti labai sėkmingu neįdėjus sunkaus darbo. Atrodo, kad kai kurios...

Pastaruoju metu dažnai tenka išgirsti, kad įmonės ima riboti darbą iš namų ar net panaikina tokią galimybę. 🏡❌ Tarp naujausių pavyzdžių...

Moksliškai įrodyta, kad psichologinis saugumas komandoje stiprina Agile vertybes ir praktikas. Kai kurie specialistai netgi tvirtina, kad...

Kaip problemos prasideda vaikystėje, o nugula strategijose ir procedūrose? 😊 Dirbdamas koučingo specialistu ir psichologu, pastebiu bent...

Ne technologijų milžinai yra atsakingi už savo kuriamų skaitmeninių produktų neigiamą poveikį, įskaitant neapykantos nusikaltimus ir...

Kas yra atkaklumas (angl. grit )? Šią sąvoką apibrėžiu kaip „aistringą ištvermę nepaisant nesėkmių“. Tyrimai rodo, kad atkaklumas yra...

Visi mano pokalbiai su kandidatais į IT pozicijas prasidėdavo ir baigdavosi tuo pačiu: o kokį atlygį siūlai? Ir tai yra visiškai...

Nepaisant didelės pažangos asmenybės teorijoje ir testavime (pvz.,  „Didžiojo penketo“ teorija, „HEXACO“), deja, vis dar kliaujamės...

Vadovai, ar rūpinatės savo darbuotojų miego kokybe? 💤 Neseniai atlikta studija parodė, kad toks elgesys turi dvigubą poveikį: nors...

Nors vis daugėja atvejų, kai apskritai atsisakoma metinių pokalbių, neslėpkime, kad tai vis dar yra labai populiaru daugelyje didesnių...

Neretai klientai į mane kreipiasi karjeros klausimais, o ilgainiui pradeda kalbėti apie santykius, sveikatą ir pan. Kodėl? Nes visos...

Tyrimai rodo: 1. Rudenį yra daugiau šansų susirgti sezonine depresija [1] 2. Aukšto lygio vadovams sunkiau pasveikti nuo depresijos [2]...

Šiandien mažai kas abejoja meditacijos poveikiu vadovavimo efektyvumui. Vadovai, kurie reguliariai medituoja, džiaugiasi [1]: ➡️ Geresne...

Gallup apklausa teigia, kad 23 proc. darbuotojų jaučiasi dažniau perdegę nei neperdegę [1]. 😯 Reiškia, daugmaž kas ketvirtam žmogui...